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調查顯示:澳大利亞超八成亞裔因疫情遭種族歧視

2020-11-03 11:21:58 來源:中新網
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  中新網11月3日電 據澳洲新快網報道,日前,澳大利亞國立大學對3000多名亞裔進行了調查。調查中,84.5%的亞裔表示,在2020年1月至10月期間,自己至少遭遇過一次歧視。

  今年早些時候,也有數百人聯繫了澳大利亞當地媒體,分享了他們在疫情期間遭受歧視的經歷。其中,亞裔尤其是華裔,表示受到的虐待和種族主義攻擊增加了。

  其中,澳大利亞國立大學亞洲-澳大利亞領導力中心主任羅先生表示,儘管自己出生在墨爾本,但由於是亞裔,被歧視一直伴隨着他的人生。

  亞裔更易受到疫情的不利影響

  澳大利亞國立大學的調查發現,亞裔澳大利亞人的生活更有可能受到疫情的不利影響,他們比澳大利亞的其他羣體更擔心疫情的蔓延。

  2月到4月之間,亞裔的工作時間減少了5個小時,是其他澳大利亞人(2.4小時)的兩倍。該研究的作者表示,部分原因是亞裔更年輕,更有可能生活在城市地區,並在受封鎖影響的行業工作。“(但是)我們也不能忽視勞動力市場歧視的影響。”澳大利亞國立大學社會研究方法中心教授比德爾説。

  到了10月份,約80.7%的亞裔報告稱,他們對疫情感到焦慮和擔憂,而在澳大利亞其他人口中,這一比例為62.4%。“在疫情暴發期間,亞裔的情況比其他澳大利亞人更糟糕。”羅先生表示。

  亞裔是“值得信任的”

  不過,比德爾教授説,澳大利亞人更傾向於認為亞裔是“值得信任的”和“公平的”。大約65%的澳大利亞人對亞裔高度信任。

  羅先生表示:“讓更多亞裔在議會、媒體機構、公眾和企業董事會擔任高級領導職務,有能力改變人們的看法,打破刻板印象,可以給社會注入更大的信任和信心。擔任高級領導職務,也有助於亞裔和其他不同羣體擺脱‘外來者’和‘移民’的標籤。”

  比德爾教授説:“如果沒有疫情,各國政府有責任仔細設計和執行反歧視法。我們都有責任謹慎措辭,不因種族背景而針對某些羣體進行負面對待,作為個體也要花時間來了解我們的澳大利亞同胞,而不是帶着刻板印象來看待他們。”

(編輯:王小軍)
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